株式会社NTTドコモでは、人事部内に設けられたダイバーシティ推進室が中心となり、現在の働き方改革につながる取り組みを2006年から推進しています。自社のICTツール活用だけでなく働き方改革における様々な選択肢をいかに効率化につなげるかについて、先導役となった第一法人営業部の大石望様・米島和奈様・白石祐二様にお話しをお伺いました。
人事・総務のご担当者さまへ『働き方改革』のヒントが見つかる事例集