INTERVIEW - 働き方改革

Interview 01

株式会社NTTドコモ

社員自らが効率化を考え、取り組む。
柔軟な働き方を後押しする充実の制度。

Interview 02

富士通株式会社

制度とルール+ICT・ファシリティ+意識改革。ICTだけではなく「三位一体」がカギ。