INTERVIEW - 働き方改革

03

株式会社野村総合研究所

「働き方改革2.0」労働時間の削減・環境整備だけではなく
会社のビジョンを実現するための「働き方改革」へ

左から、乾嘉宏様(上級専門スタッフ・総務部総務企画課)、木村智弘様(人事部・職員課長)、村田あゆみ様(人事部・ダイバーシティ推進課長)

「働き方改革2.コンサルティングからITソリューションまで一貫したサービス提供を行う中で、企業の働き方改革支援や社会への提言も担う株式会社野村総合研究所。「働き方改革」は次のフェーズに入ったと言われる昨今、目指していくゴールについて人事部の木村智弘様・村田あゆみ様、総務部の乾嘉宏様にお話しを伺いました。

  • 他社の働き方改革を支援するコンサルタントが自社向けにセミナーを開催
  • テレワークによりアウトプットが重視されるように。シェアオフィス活用でスピード感もアップ
  • 社内研修だけでなくeラーニングなどの自己研鑽の仕組みも充実させた

人事・総務のご担当者さまへ
『働き方改革』のヒントが見つかる事例集