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Name: 働き方改革と新規事業創造の共通点とは？明日からできる、新規事業脳の鍛え方 ※軽食付き@日比谷
Start: 2019-10-10T12:00:00+09:00
End: 2019-10-10T13:30:00+09:00
Location: ワークスタイリング 東京ミッドタウン日比谷

開催終了 2019.10.10（木）

働き方改革と新規事業創造の共通点とは？明日からできる、新規事業脳の鍛え方　※軽食付き@日比谷

10月10日（木）12時00分～13時30分@WORK STYLING 東京ミッドタウン日比谷
働き方改革と新規事業創造の共通点とは？明日からできる、新規事業脳の鍛え方　※軽食付き

リモートワークやパラレルワークを、効率化のためのものだと思っていませんか？
デジタル・ディスラプションにより企業が抜本的なビジネスモデルの改革を迫られる今の現代。私たち個人にも、柔軟な発想が求められています。もちろん常識を捨てて新しい発想をするのは簡単なことではありません。でもそうした創造性は急に生じるものではなく、日々の働き方の「工夫」から生まれるものなのです。
グロービス経営大学院で、大企業の新規事業担当者らを対象にデジタル経営のクラスを担当する池上真之が、デジタル技術の進展により可能になった新しい働き方に焦点を当て、それらの働き方が生み出す新しい創造的価値について解説します。また、実際にそれらを使ってワークショップを行い、新しい働き方の一部を体験していただきます。

【ゲスト】
池上真之
サクラス株式会社代表取締役

ユーゴスラビア生まれ。アメリカ在住だった中学生時代にプログラミングで賞を受賞し、学生時代を通じてプログラミングに熱中する。慶応義塾大学理工学部を卒業後、外資系コンサルティングファーム「A.T.カーニー」に入社。様々な業界のコンサルティングを手がけた後、DeNAとNTTドコモの合弁会社「エブリスタ」の立ち上げに携わり、同社代表取締役社長に就任。『王様ゲーム』『奴隷区』などメガヒット作を次々と生み出し、スマホ小説ブームを作る。15年3月末に退任し、現在はグロービス経営大学院でMBA学生にデジタルトランスフォーメーションの科目を教える傍ら、放送局や出版社のデジタル戦略コンサルティングに従事する。著書に『会社を辞めて年収が上がる人、下がる人』（小学館・2016年）があるほか、取材・寄稿多数。「オタクコイン」アドバイザー。

【お申し込み先・参加費】
※本イベントはWORK STYLING会員様のみご参加いただけます。
お申込み先：メンバーサイト（https://www.workstyling.jp）のイベントページ
開催日時：10月10日（木）12時00分～13時30分
場所：WORK STYLING 東京ミッドタウン日比谷
定員：20名
参加費：無料
※但し、通常通り施設利用料（300円/10分）は課金され、契約企業様へ請求されます。
※個人でのお支払いを希望される方はイベント前日までに hello@workstyling.jp 宛にご連絡ください。当日は事前に交通系ICカードへのチャージが必要です。詳しくはビジネススタイリストの返信メールをご確認くださいませ。事前にお申し出のないお客様は、個人での課金手続きを承れませんのでご了承ください。
※FLEX会員の方は「会員証（ストラップ）」を首からかけて入場いただければ施設利用料は無料です。