EVENT イベント

Name: 「わかる」から「できる」へ 成果を最大化するコーチングマネジメントとは@東京ミッドタウン八重洲
Start: 2023-10-11T19:00:00+09:00
End: 2023-10-11T20:30:00+09:00

開催終了 2023.10.11（水）

「わかる」から「できる」へ　成果を最大化するコーチングマネジメントとは@東京ミッドタウン八重洲

10月11日（水）19:00〜20:30@ワークスタイリング東京ミッドタウン八重洲
「わかる」から「できる」へ　成果を最大化するコーチングマネジメントとは

部下などの人材育成や組織改革のための手法として、今や当たり前に使われる言葉になった「コーチング」。人材育成をされる方の中には、「自分と違う価値観のメンバーをマネジメントするのだから、コーチングを活用してもっと相手に寄り添おう」と思い、社内外のコーチング研修に参加する方も多いのではないでしょうか？

ただ研修に参加して頭ではわかったつもりだったけれど、いざ部下などにコーチングしようと思っても、どうコミュニケーションしていいのかわからない。やろうとしてもうまくいかない。そんなモヤモヤを抱えている方もいるようです。

今回のイベントでは、株式会社コーチ・エィで人と組織の可能性を開くエグゼクティブコーチとして活躍されている早坂氏を迎えて、コーチングでうまくいっている組織事例や、理解するだけでなくできるためのポイントをお話いただきます。

また参加者同士でコーチングの活用についての対話や早坂氏によるデモンストレーションも行います。職場でコーチングを実践するために必要なポイントが分かります。
マネジメント層の方はもちろん、人事担当者の方にもおすすめです。

※同業他社の方のご参加はお断りさせていただきます。

【講師】
早坂めぐみ
株式会社コーチ・エィエグゼクティブコーチ

・経歴
小樽商科大学商学部卒業。
キリンビール株式会社に入社。全社を対象とした組織風土改革プロジェクトのプロジェクトメンバーとして社内コーチ400人育成プロジェクトを立ち上げ、運営事務局として組織開発を牽引。同時に自身もコーチングを学び、歴代社長をはじめとした経営陣の社内エグゼクティブコーチとして活躍。その後、法人営業で実績を積み、営業マネージャーとしてコーチングを活用した部下育成を実践した経験から、企業の継続的発展には「経営者視点で主体的に考え行動する人づくり」が重要だと考え、コーチ・エィに入社。人と組織の可能性を開くエグゼクティブコーチとして活躍。

・実績
組織風土改革担当者としての経験から、次世代リーダーを対象とした1on1コーチングやDCD™（Driving Corporate Dynamism）のファシリテーションを担当。業種を問わず、エグゼクティブ層を中心にクライアントを持つ。クライアントの価値観や物事の判断・選択基準の明確化、強みや可能性の言語化を得意としている。また、女性管理職の経験から、ダイバーシティの推進、女性経営者、女性リーダーの開発にも注力している。

【お申し込み先・参加費】
※本イベントはWORK STYLING会員様のみご参加いただけます。
お申込み先：メンバーサイト（https://www.workstyling.jp）のイベントページ
開催日時：10月11日（水）19:00〜20:30
開催場所：ワークスタイリング東京ミッドタウン八重洲　オープンカンファレンス
定員：30名

・ご予約は開催2日前に締め切らせていただきます。
・施設利用料（300円/10分）は課金され、契約企業様へ請求されます。
・個人でのお支払いを希望される方はイベント前日までに、hello@workstyling.jpへご連絡下さい。
・個人でのお支払いは交通系ICカードのみとなります。事前に交通系ICカードへのチャージが必要です。事前にお申し出のないお客様は、個人での課金手続きを承れませんのでご了承下さい。
・FLEX会員はイベント参加時に限り「会員証（ストラップ）」を首からかけて入場いただければ、ご入居いただいている拠点にかかわらず、すべての拠点において施設利用料が無料です。
・当日のイベントの様子をFacebook等に掲載する可能性がございます。

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