こんにちは、ビジネススタイリストの稲葉です。
先日、[ほめる名人直伝!人間関係が変わる「ほめテク」実践講座]を開催しました!
講師をご担当いただいたのは、中小企業診断士の佐野 雅啓 (Sano Masahiro)さん。
佐野さんがほめる達人になろうと思ったのは、部下や子供を知らず知らずのうちに追い詰めてしまっていた自身の発言のクセを自覚したことが、きっかけだそうです。
佐野さん曰く、人は結果が出たからほめるのではなく、ほめられるから結果が出るようになるのであって、自分がほめ上手になることで周囲の人々の才能を磨き、開かすこともできるそうです!
講義では、「ほめるとはそもそもどういうこと?」から、個人ワークにて「自分だったらどんな時、どのように褒めてほしいか」の棚卸しや、ほめるテクニックとして言葉の表現や気をつけるべきことまで、「たった1時間半でほめる達人になる」ための盛り沢山な内容でした。
ほめ上手になるために、重要なことは、まず、「相手に対して興味関心を持つこと。」
そしてどんな小さなことでも当たり前と思わず、良いと思う所、価値を見つけてを相手に伝えることだそうです。
伝え方については、細かいテクニックや表現の仕方、コミュニケーションの心得などをたくさん教わり、皆さん真剣にメモを取っていらっしゃいました。
テクニックと言っても難しい言葉や方式ではないので明日からすぐに使える、実践的な内容でした。
一朝一夕で簡単にほめ上手になることはできませんので、日々の積み重ねで少しずつほめ上手を目指せればと思います!
私もこの講座以降、
「電車の中で、すみませんと言いたくなったらありがとうということ」
「愚痴は否定やコメントをするのではなく、共感をすること。」
「褒める時には「いつも」をつけること」
などのほめテクを目下実践中です!
佐野さん、ご参加いただいた皆様、ありがとうございました!
[※] 土日祝日営業拠点